Vielfalt hilft! Potenziale von diversen Teams kennen und nutzen

Dieses Seminar veranstalten wir in Kooperation mit dem Bildungswerk NRW.
Die Anmeldung erfolgt direkt beim BWNRW.Weitere Informationen und die Anmeldemöglichkeit finden Sie unter folgendem Link: https://seminare.bwnrw.de/pub/...

Jedes Unternehmen hat bereits Vielfalt. Die Frage ist nur, wie Vielfalt gestaltet ist und ob sie genutzt wird. Wenn Personalverantwortliche heute Fachkräfte suchen, sollten sie möglichst viele Zielgruppen in den Blick nehmen. Dieses Seminar zeigt den Teilnehmern, warum diverse Teams zahlreiche Vorteile haben. Egal ob Frauen, internationale Fachkräfte, Geflüchtete oder Menschen mit Behinderung – jedes Unternehmen profitiert als Arbeitgeber von diversen Teams und ist somit langfristig erfolgreich. Auch der gesellschaftliche Megatrend der Digitalisierung trägt zu noch mehr Vielfalt und Potenzialen bei. Vielfalt ist allerdings kein Selbstläufer, sondern braucht eine gezielte Gestaltung, damit die mit Vielfalt einhergehenden Unterschiede nicht zu Konflikten, sondern zu Potenzialen führen. Dafür ist ein strategisches Diversity Management wichtig.

Inhalte

• Was bedeutet Vielfalt und Diversity Management?
• Was sind die Vorteile von diversen Teams?
• Wie gelingt Diversity Management?
• Wie lässt sich eine passende Unternehmens-und Führungskultur (weiter-)entwickeln?
• Wie wird die Rekrutierung gestaltet? 
• Ausblick: Wie geht es nach der Rekrutierung weiter?
• Welche Maßnahmen braucht es, um Vielfalt im Unternehmen nachhaltig zu verankern?