Rekrutieren heißt umwerben

So begeistern Sie die junge Generation für Ihr Ausbildungsangebot

Begeistern statt nur fordern. Spannende Geschichte statt ewig gleicher Stellenanzeigen.
Moderne, schnelle Recruiting-Prozesse statt veralteter Verfahren.

Zielgruppengerechtes Azubi-Marketing ist gar nicht so schwierig, wie es manchmal scheint.
Viele praxisnahe Tipps und Ideen nehmen Sie aus diesem Workshop mit.